Bachelor (m/w/d) of Arts Arbeitsmarkt-Management (Hochschule der Bundesagentur, Mannheim)

Das Studium Arbeitsmarkt-Management qualifiziert Sie für die Vermittlung und Integration von Ausbildungs- und Arbeitsplatzsuchenden. Sie sind Ansprechperson für Kundinnen und Kunden, die sich in unterschiedlichen Lebenslagen befinden und im Hinblick auf ihr Berufsleben Ihre Unterstützung benötigen. Der duale Studiengang bereitet Sie auch darauf vor, Unternehmen zu beraten sowie Arbeitsstellen und Ausbildungsplätze zu vermitteln. Sie erlangen rechtliche Kenntnisse, die Sie brauchen, um Arbeitslosengeld und weitere finanzielle Leistungen zu gewähren. Mit diesem Studienabschluss können Sie auch im Controlling oder in der Personalentwicklung der BA eingesetzt werden.

Mit dem dualen BA-Studium kombinieren Sie Wirtschafts-, Sozial- und Rechtswissenschaften optimal. Sie können Ihr Studium mit einer großen Zahl an Pflicht- und Wahlpflicht-Modulen individuell gestalten.
In den letzten beiden Studienabschnitten wählen Sie einen von 3 Schwerpunkten:
- Arbeitsmarkt-Integration
- Leistungsrecht und Leistungsberatung
- Arbeitsmarkt und Public Management
Weitere wertvolle Praxis-Eindrücke können Sie im Rahmen eines Auslands- oder Betriebspraktikums sammeln.

Besonderheit: Praktikum zum Service-Learning
Ihr theoretisches Wissen können Sie im Pflichtpraktikum zum Service Learning anwenden: Dabei lernen Sie in einer gemeinnützigen Partner-Einrichtung die Lebenswirklichkeit Ihrer späteren Kundinnen und Kunden kennen. Unsere Partner gehören den Bereichen Bildung, Gesundheit oder Justiz an und sind beispielsweise das Deutsche Rote Kreuz, die Caritas oder Städte und Kommunen. Sie können selbst wählen, in welchem Bereich Sie das Praktikum absolvieren möchten. In der Vergangenheit waren unsere Studierenden zum Beispiel in folgenden Feldern tätig: Migrationsberatung, Behindertenhilfe, Suchtprävention, sozialpsychatrischer Dienst und Streetwork.

Während Ihres Studiums erhalten Sie eine monatliche Vergütung in Höhe von 1.620 Euro.
Ihnen stehen 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr zu. Zusätzlich gibt es verschiedene Sonderleistungen, wie zum Beispiel eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung.

Quellen